江苏骏通建设项目管理咨询有限公司，成立于2004年，是中国工程咨询协会评定的全国工程咨询百强企业。“严谨而不失创新，精进与反思兼融”是公司企业文化的精髓，“廉洁、自律、开拓、进取、高效”是公司秉持的工作作风。

一、始终旗帜为先导，多少人才作栋梁

江苏骏通一直注重以党建引领为中心的政治思想工作，奉行“三会一课”制度。强党性，固党基，不负先贤，砥砺前行。每周三下午，公司全体成员必须接受党建教育。总经理及各部门负责人等骨干党员轮流担任“党建小课堂”的主讲人。课程通常围绕“党的建设”“反腐倡廉”“实践创新”等主题开展，内容紧密结合时事政治与政府采购等工作，要求做到所言者必达于行，所行者必合于法，从而不断提升员工理论联系实际，理论指导实践的政治素养。公司还践行群众路线，鼓励员工积极提供每周“党建小课堂”的相关素材，并择优选用，如江苏要闻、员工优秀事迹等。除每周一次的党建课堂外，公司每月坚持全员廉洁考核制度，奖优罚劣。公司现设立1个党支部，15个党小组，共有党员27名。

二、远航须仗船只好，大业还从细处成

为加速推进“互联网＋政府采购”工程，实现“采购入云”，公司发扬稳中求进、勇于创新的精神，在2022年自主研发了“易采云招标投标服务平台”。在易采云平台正式上线之前，项目组全体成员及时在微信工作群探讨各种细节，并放弃双休反复测试平台的各项功能，该平台于2022年底完成测试，2023年正式运行。如果把政府采购业务流程比作一次次的航行，那么我们公司研发的易采云就是一艘新式航船，相信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。短短两年时间，公司利用易采云平台顺利完成服务项目491个，发布公告1120条。公司已为156家招标单位及2145家投标单位提供了便捷服务，节约政府财政资金5000余万元。易采云平台的高效运营，推动了政府采购工作在代理机构层面的高质量发展，赢得了社会各界的广泛赞誉。

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三、愿将遍野无穷碧，报答春风送暖情

为回馈二十年来社会各界的关爱与支持，公司员工不但自身精通政府采购业务，更主动肩负起向社会广大群众宣传政府采购法律法规的责任。公司设立微信公众号“骏通咨询（jsjtonline）”，秉承求实、高效的原则，即时推送政府采购相关资讯，每期内容先由公众号负责团队遴选，最后经总经理审核发布。公司还定期进行公众号满意度考察，征询对象包括公司员工、相关合作单位等，集思广益，精益求精，实现了公众号运营的社会效益和经济效益双促进、双丰收。自2022年以来，“骏通咨询”公众号共发布政府采购等行业资讯585篇，阅读人次累计突破30万。